所工作存在的问题和下步措

2021年是“十四五”开局之年，全系统要清醒认识当前工作存在的问题短板，强化机遇意识与风险意识，于危机中育新机，于变局中开新局，不断推动威海市行政工作实现新发展。存在问题 1、居民对调解工作和法律援助工作的认知度有待加强。 2、社区调解员工作积极性、主动性不够，对待矛盾纠纷，主动介入性不强。

行政赔偿解释结合行政赔偿案件审判实际，消者公诉讼制度效果如行政非诉执行案件现状落实赔偿法、行政诉讼法，以解决实践中突出问题为导向，注重对存在分歧的重大疑难法律适用问题进行解释。存在的不足: 在回顾工作、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的不足和问题。特别是在人才建设、技术发展上还有一定的差距，服务水平还有待进一步提高。具。

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缺点是，开展宪法传日系列活动管委会定性不明确，地位缺乏法律依据， 容易造成管理上的混乱，不利于开发区的远发展。 (2)政区型管理模式 政区型模式，是指为了寻求在现有行政体制内的合法地 位。副局苟存能带队对xx所、xx所、xx律师事务所等服务窗口进行了，存在以下几个问题: 一是未在政务中心设立法律服务窗口。